為圍繞武港集團“五個聚焦”的新實踐目標，進一步推進“建功十三五，創(chuàng)新創(chuàng)效作貢獻”主題勞動競賽活動 ,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。8月10日上午，在武港集團14樓會議室召開了行政與工會聯(lián)席會。武港集團總經(jīng)理陳世豐、工會主席楊建黨、副總經(jīng)理周正華，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、工會辦公室及集裝箱公司、陽邏公司、金口公司、江盛公司、宏港公司工會主席13人參加了會議，會議由武港工會主席楊建黨主持。

會上，武港工會辦公室主任呂紅圍繞年初勞動競賽方案提出的五項活動將開展落實情況進行了匯報。生產(chǎn)業(yè)務(wù)部副部長袁林分析了武港集團目前的生產(chǎn)形勢及下半年的各單位雙創(chuàng)競賽圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的努力方向作了提示?；鶎痈鲉挝还飨Y(jié)合自身實際，對開展勞動競賽活動中的特點和亮點工作進行了匯報，對職工的思想狀況，工作中遇到困難問題，下步如何圍繞全年目標開展好各項工作做了交流。

副總經(jīng)理周正華在通報武港集團上半年生產(chǎn)形勢的同時，對工會推進勞動競賽活動提出了三點要求：一是搶抓生產(chǎn)經(jīng)營黃金半年機遇，深化勞動競賽，實現(xiàn)武港集團生產(chǎn)經(jīng)營目標更高；二是推進集裝箱版塊協(xié)同運營更優(yōu)，實現(xiàn)運營高質(zhì)量。三是對基層單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營方面困難進行梳理，切實幫助解決。

總經(jīng)理陳世豐對工會組織、各基層單位及全體員工在上半年的辛苦工作所取得的好成績表示了感謝，強調(diào)工會要繼續(xù)以勞動競賽為抓手，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進員工成長；要繼續(xù)發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用，維護好職工合法權(quán)益，為員工營造良好的氛圍和軟環(huán)境；要牢固

樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，全心全意關(guān)心好員工的切身利益、思想動態(tài)、家庭情況、身體狀況等；兩級工會干部要努力爭做港口業(yè)務(wù)的技師、員工成長的導(dǎo)師、員工心理解疑的醫(yī)師、改善員工生活的廚師、管理團隊的藝術(shù)大師“五師型”干部。

通過此次行政工會聯(lián)席會，為后五個月對照目標凝心聚力，帶領(lǐng)全港職工的奮力拼搏，為港口發(fā)展、為企業(yè)幸福交出滿意答卷明確了方向。